常勤職員募集
| 募集職種 | 【常勤】一般事務 | |||||||||||||
| 受験資格 | 一般事務Ａ |
平成4年4月2日から平成20年4月1日までの間に生まれた者で次のいずれかの要件を満たすもの 1 大学、高等専門学校、専門学校、短期大学または高等学校を卒業した者 2 令和9年3月31日時点で大学、高等専門學校、専門学校、短期大学または高等学校を卒業見込みの者 |
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| 一般事務B （障がい者） |
平成4年4月2日から平成20年4月1日までの間に生まれた者で、次の要件を全て満たすもの 1 身体障害者手帳（身体障害者）、精神障害者保健福祉手帳 （精神障害者）または 療育手帳（知的障害者）のうち、いずれかの交付を受けている者 2 活字印刷分による筆記試験および口述試験の受験が可能な者 |
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次のいずれかに該当する者は、受験できません。 (1) 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者 (2) 青梅市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 (3) 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者 |
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| 募集人員 | 若干名 | |||||||||||||
| 試験の期日･方法等 |
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| 資格調査 | 受験資格の有無、申込書記載事項の真否その他について行います | |||||||||||||
| 最終合格者の決定 |
書類選考、教養試験、小論文試験、口述試験および資格調査の結果を総合的に判定し、最終合格者を決定します。 なお、結果につきましては、合否にかかわらず本人宛てに通知します。 |
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採用の方法 および給与等 |
（１）採用の方法 最終合格者は、採用候補者名簿に登載し、原則として令和9年4月1日に採用する予定です。なお、経験者の場合、入職日を前倒しする場合もあります。 （２）就職後の配属先と主な業務内容 医事課（医事業務・診療報酬請求業務等）、経営企画課（経営企画・財務・情報システム関係等）、施設用度課（施設管理・物品調達や在庫管理・契約関係等）、 総務課（総務・人事・給与関係等）、地域医療連携室（地域連携業務等） ※カッコ内は主な業務内容となります。 （３）給与等 |
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| 初任給 |
○大学新卒者の月額初任給：280,720円 ○専門学校、短期大学新卒者の月額初任給：250,792円 【モデル給与】入職5年目相当 ・大学新卒者の月額：330,556円 ・専門学校、短期大学新卒者：291,508円 ※この初任給・モデル給与は、令和7年4月1日適用の給料月額に地域手当（16%）を加算したものです。 |
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| 諸手当 | 地域手当（16%）、住居手当（15,000円）、時間外勤務手当、期末・勤勉手当（年2回 令和7年度実績：年4.90月）、扶養手当、通勤手当等 | |||||||||||||
| 昇給 | 毎年7月1日（前年度の人事評価結果にもとづき、4号級を標準として6号級の範囲で昇給します。） | |||||||||||||
| 休暇 |
○休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日、年末年始12月29日～1月3日） ※休日出勤したときは、平日を休日に振り替えます。 ○休暇 ・年次有給休暇20日／年度 ・その他として、結婚休暇（7日）、夏季休暇（5日）、慶弔関係、介護休暇などの特別休暇があります。 ・産前産後休暇、出産介護休暇、育児休業、母子保健健診休暇、育児時間、部分休業、子どもの看護休暇、育児参加休暇など育児サポート制度も充実しています。 |
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| 加入保険 | 東京都市町村職員共済組合（健康保険、厚生年金） 公務災害補償制度あり |
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| 受験手続 |
（１）申込書の交付 （２）申込方法 |
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| 問合せ |
市立青梅総合医療センター事務局総務課人事係 電話番号0428-22-3191（内線21321） E-mail：div9510b@city.ome.lg.jp |
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